El sindicat torna a donar suport a les mobilitzacions de la seva plantilla
El Parc Sanitari Sant Joan de Déu de Sant Boi de Llobregat continua patint els efectes de la manca de finançament i la mala gestió per part de les direccions Mèdica i d'Infermeria, denunciats en repetides ocasions per CCOO del Baix Llobregat.
L'augment de l'àmbit territorial del Parc Sanitari, amb la incorporació de nous municipis (Cervelló, Corbera, La Palma i Vallirana), ha aprofundit en aquesta situació de col·lapse al Parc Sanitari. Els dotze milions d'euros destinats a compensar l'augment potencial de 42.000 usuaris/àries no han implicat un augment de la plantilla per reforçar els diferents serveis (Urgències, UCI, Unitats d'Hospitalització o Consultes Externes), segons el sindicat.
CCOO denuncia que el servei d'Urgències pateix des de fa anys una manca d'espai físic, agreujada pel fet que molts pacients greus que han d'ingressar a planta han de romandre a les boxes d'observació, als espais destinats a atendre pacients nous que van a Urgències o als passadissos, en espera de ser traslladats a planta. Freqüentment, aquests pacients han d'esperar més de 24 hores en aquests espais, amb la qual cosa els pacients nous que van a Urgències no poden ser atesos a causa que els espais per fer-ho estan ocupats pels pacients que esperen una habitació.
El sindicat considera que aquesta situació no és tolerable i “demanem que els pacients que han d'ingressar en planta des del Servei d'Urgències hi siguin traslladats en un termini no superior a sis hores. Hi ha pacients greus que no són atesos fins que ha transcorregut més temps del recomanat pels principals models nacionals e internacionals de triatge (valoració clínica preliminar per classificar els pacients en nivells d'urgència o prioritat). Aquest retard, òbviament, constitueix un risc potencial per a la salut dels pacients, ja que hi ha dies en els quals el retard suposa hores d'espera (fins a 12 hores, en certes ocasions). A banda, quan els pacients esperen durant hores, és necessari que siguin interrogats pels professionals en presència d'altres pacients, amb la qual cosa no es dona compliment a la Llei de Protecció de Dades i no es pot respectar el seu dret a la intimitat i dignitat.”
D’altra banda, CCOO manifesta que cal reduir “les ràtios de pacients per professional (mèdic i d'infermeria) de forma urgent per garantir una prestació de serveis a la ciutadania amb els més alts estàndards de qualitat. En les condicions de treball actuals, amb professionals sobrecarregats, el risc de cometre errors (d'identificació de pacients, de diagnòstic, d'administració de medicació, etc.) és més elevat que si l'activitat es realitza en condicions adequades.”
Aquesta situació ha estat denunciada repetidament pels treballadors i les treballadores, que reclamen una gestió adequada en matèria de personal i l'increment de la plantilla com a elements fonamentals per resoldre la situació actual. D’altra banda, CCOO reclama la reducció de la temporalitat i millores contractuals per fidelitzar els i les professionals, que han fet, i continuen fent, “un esforç que va molt més enllà de les obligacions inherents a la seva professionalitat i vocació. És necessari augmentar el número d'especialistes de totes les categories (professionals mèdics, d'infermeria, auxiliars d'infermeria, zeladors...) amb contractes de qualitat. El comitè d'empresa ha convocat una nova mobilització pel dijous, 15 de desembre, a les 13.45 del migdia, a la porta principal de l´Hospital General del Parc Sanitari. Aquesta justa reivindicació compta amb total suport de CCOO.”
Redacció / Foto: CCOO-Arxiu
