Actualment estan contractats a través d'ETT i la seva nova situació laboral canviarà a partir de l’1 d’octubre.
El sindicats CCOO i UGT i la direcció de SEAT han arribat a un acord que permetrà que 200 treballadors i treballadores d’empreses de treball temporal (ETT) passin a ser contractats a partir de l'1 d'octubre del 2014.
L’empresa automobilística va anunciar la contractació, al gener del 2014, de 650 treballadors mitjançant una empresa d’ETT per una punta de treball temporal, motivada per la implantació del tercer torn de treball en la línia de producció del Seat León, i la previsió d'eliminar el tercer torn de l'Audi Q3 a mitjans juliol. Durant tots aquests mesos, els sindicats van reinvidicar la necessitat de posar fi a la temporalitat que suposen les contractacions per ETT, passant els treballadors i treballadores afectats a ser contractats per Seat, perquè les condicions que van generar aquest tipus de contractacions han canviat radicalment, ja que s'ha passat a una situació en la qual estan planificats els tres torns de producció de la línia del Seat León i del Q3 durant els anys 2014 i 2015.
En un comunicat, CCOO valora com a molt positiu aquest acord tot i que considera que “encara la xifra és insuficient per afrontar la previsió de producció dels pròxims anys, per la qual cosa entenem que hi ha marge per contractar com a treballadors/as de SEAT a gairebé la totalitat els companys/es que estan per ETT a SEAT”. CCOO segueix insistint en la necessitat de negociar un pla industrial de futur que garanteixi l'assignació de nous models a la planta de SEAT de Martorell per assegurar el manteniment i l'estabilitat de l'ocupació.
Redacció / Foto: Arxiu
