Seat engega el pla de prejubilacions voluntari a 1.330 treballadors

La direcció de l’empresa va acceptar que tots els treballadors poguessin entrar en el pla al mes següent de complir els 61 anys, amb independència de la tasca que realitzin

La direcció i els sindicats de Seat van apropar recentment posicions respecte al pla de prejubilacions que proposa l'empresa per fer front a l'excedent de llocs de treball que suposa el cotxe elèctric, i s'ha obert la possibilitat que s'hi acullin fins a 1.330 treballadors.

prejubi seat marto 2

En l'última reunió de negociació del nou conveni col·lectiu, la direcció va acceptar que tots els treballadors poguessin entrar en el pla al mes següent de complir els 61 anys, amb independència de la tasca que realitzin, segons han explicat aquest dilluns CCOO i la UGT i va confirmar Seat. Així, els treballadors directes que podrien optar pel pla de jubilacions durant el període 2022-226 arribarien a 590, i els indirectes, a 740, la qual cosa suma un total de 1.330, en funció de les estimacions realitzades pels sindicats.

Aquests 1.330 treballadors que podrien prejubilar-se són 200 més de les 1.130 sortides plantejades per l'empresa en la reunió anterior del conveni, ja que solament s'acceptava l'entrada en el pla a partir dels 62 anys per als empleats que no són de l'àrea de producció.

seat 1

Amb aquestes sortides, l'empresa intenta buscar una manera de reduir la plantilla de manera no traumàtica després de xifrar en fins a 2.800 llocs de treball l'excedent que suposa la fabricació de cotxes elèctrics.

D'altra banda, les dues centrals asseguren que Seat ha acceptat abonar un complement mensual fins a complir els 65 anys equivalent al 70% del sou, les primes i el plus d'equip, a més de tota l'antiguitat.

seay prejubi marto 3

Per la seva banda, la companyia automobilística va afirmar que tant l'edat per unir-se a aquest programa com les condicions econòmiques del mateix “estaran supeditades a l'acceptació de les altres mesures plantejades durant la negociació i que formaran part de l'acord final del nou conveni”, com són la proposta de revisió salarial i el plantejament del nou sistema de vacances. D'aquesta manera, la direcció vincula el pla de sortides no traumàtic a la vigència del XX Conveni, que expirarà el 31 de desembre del 2026.

Seat va subratllar que el programa de suspensió de contractes “ajudaria a minimitzar l'excedent de personal i a fer front als reptes de l'electrificació i adaptar l'organització per convertir-nos en una companyia més àgil i eficient.”

Redacció / Fotos: Aj. Martorell-Arxiu

 

Un petit mitjà amb grans audiéncies...

Reportatges

Sant Boi de Llobregat

Es posa en marxa el projecte Sant Boi Respira + Verd (SBR+V)

Amb un pressupost global de més de 4 milions d’euros hi ha previst la creació de quatre parcs nous i la renovació d’altres espais verds de la ciutat,…
1462
Façana del nou Hospital Vithas Barcelona

El nou Hospital Vithas Barcelona ve a cobrir la demanda sanitària del Baix…

El grup sanitari Vithas estrenarà el 2025 un nou hospital a Esplugues de Llobregat, un centre sanitari que acumula ja una inversió superior als 101…
272

Fotonotícies

Opinió

Mapa Baix Llobregat Castelldefels Begues Gavà Sant Climent de Llobregat Viladecans Sant Boi de Llobregat El Prat de Llobregat Cornellà de Llobregat Esplugues de Llobregat Sant Joan Despí Sant Just Desvern Santa Coloma de Cervelló Sant Felíu de Llobregat San Vicenç dels Horts Molins de Rei Torrelles de Llobregat Vallirana Cervelló La Palma de Cervelló Pallejà El Papiol Corbera de Llobregat Sant Andreu de la Barca Castellví de Rosanes Martorell Sant Esteve de Sesrovires Abrera Olesa de Montserrat Esparreguera Collbató
© 2021 Grup Baix Media S.L. All Rights Reserved. Designed By La Premsa del Baix