S’arriba a un preacord sobre l’ERO de General Electric

A la planta d’Hydro de Cornellà es continua insistint que l’activitat es quedi a Catalunya, on dels 65 treballadors es recol·locarien 28 a la planta de Bilbao.

Ahir es va arribar a un preacord sobre l’ERO plantejat per General Electric als centres de la divisió de renovables que té a l’Estat, després de dos dies d’intenses negociacions. CCOO d’Indústria de Catalunya lamenta que, malgrat els esforços fets en la negociació, no s’hagi pogut revertir el pla de reestructuració de la multinacional, que s’ha mantingut inamovible.

CCOO no està d’acord amb els motius que addueix General Electric, ja que considera que aquest pla no està justificat, i així ho ha defensat durant tot el període de consultes amb propostes de caire industrial, "però el marc normatiu de la reforma laboral ens ha obligat a tancar aquest preacord per evitar un escenari pitjor per als treballadors afectats". CCOO d’Indústria de Catalunya agraeix el suport rebut i emplaça el Govern de Generalitat a continuar fent gestions amb la multinacional des de l’àmbit institucional per aconseguir mantenir el capital tecnològic i el coneixement dels centres de Wind i Hydro a Catalunya.

Una rebaixa

El preacord assolit ha permès una rebaixa de l’afectació plantejada inicialment per General Electric, que ha quedat en 105 treballadors dels centres de GE Wind i GE Wind Instalaciones de Barcelona. Cal recordar en el marc del comitè d’empresa europeu ja s’havia aconseguit una rebaixa de l’afectació inicial en 120 llocs de treball. En el cas de la planta d’Hydro, de Cornellà, CCOO no es resigna al tancament i continua insistint que l’activitat es quedi a Catalunya. Dels 65 treballadors d’aquesta planta, l’acord preveu, finalment, 28 recol·locacions a la planta de Bilbao.

En l’apartat econòmic, s’ha acordat una indemnització de 45 dies per any treballat, amb un màxim de 24 mensualitats, més una suma lineal de 10.000 € i una mensualitat, per a les persones que s’acullin a l’expedient. En el cas dels treballadors de 55 i 56 anys, que cobrin menys de 60.000 €, la suma lineal serà de 30.000 €. Els treballadors que s’acullin a la recol·locació, rebran 5.000 € addicionals en concepte de trasllat.

El preacord també inclou prejubilacions per als treballadors a partir de 57 anys, mitjançant un pla de rendes que garanteix el 80% del sou brut, a més del conveni especial amb la Seguretat Social.

Redacció / Fotos: Arxiu

 

Un petit mitjà amb grans audiéncies...

Reportatges

Fins ara, la data ja ha excavat més de meitat de la seva longitud total -351 m de la fase d'avanç del túnel en mina d'un total de 654 m-

Adif avança a les obres d’integració del tren a Sant Feliu de Llobregat

S’ha excavat més de la meitat de la part superior del túnel en mina, la resta fins a completar els 2 km es realitza mitjançant pantalles de pilotis,…
247

Fotonotícies

Opinió

Mapa Baix Llobregat Castelldefels Begues Gavà Sant Climent de Llobregat Viladecans Sant Boi de Llobregat El Prat de Llobregat Cornellà de Llobregat Esplugues de Llobregat Sant Joan Despí Sant Just Desvern Santa Coloma de Cervelló Sant Felíu de Llobregat San Vicenç dels Horts Molins de Rei Torrelles de Llobregat Vallirana Cervelló La Palma de Cervelló Pallejà El Papiol Corbera de Llobregat Sant Andreu de la Barca Castellví de Rosanes Martorell Sant Esteve de Sesrovires Abrera Olesa de Montserrat Esparreguera Collbató
© 2021 Grup Baix Media S.L. All Rights Reserved. Designed By La Premsa del Baix