El personal administratiu amb atenció al públic és el perfil més demanat al Baix Llobregat aquest 2026
Gairebé un 10% de les ofertes gestionades pels Serveis Locals d’Ocupació de la comarca busquen aquest perfil polivalent, seguit del personal de neteja i el de comerç.
Les empreses del Baix Llobregat busquen, per sobre de tot, perfils polivalents amb capacitat per dur a terme tasques administratives i, alhora, d'atenció directa al públic. Segons l'últim informe de la xarxa Infoxaloc, elaborat per la Diputació de Barcelona, prop d'1 de cada 10 llocs de treball oferts (el 9,1%) pels Serveis Locals d'Ocupació (SLO) de la comarca durant el primer semestre de 2026 corresponien a aquest perfil professional.
El document, creat per orientar tant a les persones en cerca activa d'ocupació com a les que volen reorientar la seva carrera, situa en segona posició el personal de neteja en entorns professionals com oficines i hotels (6,8%). El podi de les professions més demandades el completen el personal de venda a botigues i magatzems (4,6%) i els peons de la indústria manufacturera (4,6%), seguits dels peons de transport de mercaderies (3,7%). La llista de les deu principals ocupacions la tanquen els agents comercials (3,2%), els auxiliars d'infermeria (2,7%), els cuiners (2,3%), els cuidadors en serveis de salut (2,1%) i els cambrers (2%).
Bons resultats d'inserció a la comarca
Durant els primers sis mesos de l'any, els SLO del Baix Llobregat han gestionat gairebé 1.900 ofertes de feina i han atès un total de 13.461 persones i 1.791 empreses. La comarca ha assolit una taxa d'inserció laboral del 20,6%, una xifra que se situa lleugerament per sobre de la mitjana de la província de Barcelona (19,4%). En total, 2.777 persones han trobat feina a la comarca, generant un total de 3.250 insercions laborals.
A nivell global de la demarcació de Barcelona, la xarxa Xaloc —composta per més de 150 SLO que donen servei a 270 municipis— ha gestionat prop de 6.700 ofertes i ha aconseguit 13.472 insercions. Les dades provincials refermen l'eficàcia d'aquests serveis especialment per al col·lectiu de més de 40 anys, que representa el 31,6% dels usuaris atesos i el 32,1% de les persones que han aconseguit un contracte de treball.
Redacció/Foto:DIBA
