Polèmica a Sant Andreu de la Barca per la contractació de personal en situació administrativa irregular
El Partit Popular exigeix explicacions al ple, mentre que el govern municipal defensa la legalitat de la mesura a través del Programa Treball i Formació ACOL de la Generalitat
La darrera sessió plenària de l’Ajuntament de Sant Andreu de la Barca ha esdevingut l’escenari d’un tens debat sobre la política de contractació municipal. El grup municipal del Partit Popular (PP) ha demanat formalment explicacions a l’equip de govern arran de la contractació d’una persona que, segons la formació, es troba en situació administrativa irregular. Per la seva banda, l'executiu local nega qualsevol irregularitat i emmarca aquesta contractació en un programa oficial de la Generalitat destinat precisament a la regularització laboral.
La denúncia del Partit Popular
La regidora i portaveu del PP, Sonia Aranda, ha qualificat els fets de "molt greus" després que l’alcalde admetés la situació durant el ple. Des de la formació conservadora es considera que l'ús de fons públics per retribuir una persona sense els papers en regla podria vulnerar la normativa vigent en matèria de contractació pública i estrangeria.
"Els veïns tenen dret a saber com es gestionen els seus diners i quines pràctiques es permeten des del govern", ha etzibat Aranda. El PP ha sol·licitat una auditoria o informe tècnic per acreditar la legalitat d’aquesta vinculació laboral, tot advertint que no descarten demanar l’accés a l’expedient de contractació per depurar responsabilitats.
L’Ajuntament defensa el programa de regularització
Davant les acusacions d'irregularitat, el govern municipal ha aclarit en un comunicat a la nostra redacció que aquesta contractació no és fruit d'una decisió arbitrària, sinó que forma part del Programa Treball i Formació ACOL, impulsat pel Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC). Aquest programa permet a les administracions locals contractar persones estrangeres en situació administrativa irregular per un període de 12 mesos, fet que els permet obtenir l'arrelament social i regularitzar la seva situació legal.
Fonts municipals defensen que aquesta és una eina clau per a la cohesió social:
"La immigració s’ha de gestionar i integrar; és una realitat que no podem negar. Participar en aquest programa per regularitzar persones que tenen ganes de treballar és positiu per a la persona, per a la societat i per a la ciutat."
Més mans per a la Brigada Municipal
L'Ajuntament ha subratllat que aquesta fórmula de contractació, que també utilitzen altres municipis de la comarca com Martorell, Abrera o Molins de Rei a través del Consell Comarcal del Baix Llobregat, suposa un benefici directe per a la via pública. En el cas concret de Sant Andreu de la Barca, la persona seleccionada reforçarà la Brigada Municipal, augmentant les tasques de manteniment i millora dels carrers.
Amb les posicions clarament enfrontades, el debat posa el focus en la fina línia entre les polítiques d'integració administrativa i el control de la contractació pública, en un context de màxima vigilància política sobre la gestió municipal.
Redacció / Fotos y video: Partit Popular de Sant Andreu de la Barca
