L'Ajuntament impulsa, a través del Dinamitzador de Contiguts, la possibilitat de facilitar la gestió del coneixement i l'aprenentatge permanent dels treballadors municipals
Un projecte de l'Ajuntament de Sant Boi destinat a la formació i el desenvolupament de la plantilla municipal ha obtingut fins a quatre premis de caràcter estatal des que es va posar en funcionament l'any 2015. Un grup de treballadors i treballadores s'encarrega de filtrar i presentar continguts interessants per a l'actualització professional i compartir-los en una plataforma digital interna.
Aquest projecte d'aprenentatge col·laboratiu s'anomena Dinamització de Continguts. Els serveis de Recursos Humans de l'Ajuntament impulsen des de l'any 2015, dintre del Pla Avançat-Construint Aprenentatge, per facilitar la millora contínua, l'adquisició i l'actualització de coneixements.
L'aportació més innovadora del projecte és la participació activa de 30 treballadors i treballadores que filtren a la xarxa continguts útils relacionats amb la feina o el desenvolupament professional i els posen a disposició de la resta de companys.
Deu d'aquestes persones, amb coneixements avançats en eines 2.0, són dinamitzadors de continguts i la resta, col·laboradors del projecte. La seva tasca els serveix personalment per actualitzar coneixements i ajuda altres treballadors i treballadores municipals a fer-ho, estalviant temps i facilitant l'aprenentatge en el propi lloc de treball.
Les publicacions aportades a la plataforma digital tenen títols com 'Tornada al cole segura', Vull editar un PDF', 'L'inhibidor del bullying', ''Qui entra al museu' o 'Què són les smart-cities?'.
Guardons
L'últim guardó rebut per aquest projecte ha estat el Premi Cegos-Equipo y Talento 2017 que reconeix les millors pràctiques de Recursos Humans de l'Estat Espanyol en l'àmbit de Formació i Desenvolupament.
A més, tot el model formatiu global del personal municipal de l'Ajuntament de Sant Boi va rebre també el Premi Capital Humano a la Política Estratègica de Formació i Desenvolupament (2016).
Redacció / Fotos: Aj. Sant Boi de Llobregat
