El Ple municipal de Viladecans va aprovar per unanimitat un acord per al teletreball, aconseguit per la comissió negociadora formada per representants sindicals dels treballadors i treballadores municipals i l'equip de Govern. L'acord ha propiciat que Viladecans sigui un dels primers ajuntaments de Catalunya que ha regulat el teletreball municipal. Segons la nova normativa, després d'aquest periode excepcional de pandèmia, el personal municipal podrà optar per un model híbrid que combini la feina a l'oficina amb com a màxim dos dies a la setmana de teletreball. La durada inicial d'aquesta prestació especial laboral serà d'un any, que es podrà prorrogar si l'avaluació és positiva. El teletreball serà voluntari i aplicable a tots els llocs municipals que siguin susceptibles de ser exercits en aquesta modalitat i només podrà ser autoritzat després d'haver formalitzat un pla individual per a cada treballador/a. L'Ajuntament garantirà les condicions laborals correctes.
Redacció / Foto: Aj. Viladecans