CCOO signa un conveni amb l’empresa del Prat de Llobregat per equiparar del permís de naixement entre mares i progenitors dels seus treballadors
La Secció Sindical de CCOO a Pronovias ha signat amb la direcció de l'empresa un important acord que equipara i iguala el permís de naixement entre mares i l'altre progenitor o progenitora. La signatura va tenir lloc en el marc d'una assemblea amb més de 350 persones treballadores, de les quals el 28% eren homes. Amb aquesta resolució el grup demostra que és possible avançar cap a la igualtat real i efectiva entre dones i homes. L'acord preveu la igualació del permís a l'altre progenitor, ampliant quatre setmanes més per naixement fins a arribar a les setze setmanes, amb efectes de caràcter retroactiu a 1 de gener 2020.
Amb el naixement, se suspendrà el contracte de treball del progenitor diferent de la mare biològica durant setze setmanes (12 que marca la llei + 4 per acord amb l'empresa), de les quals les sis setmanes ininterrompudes immediatament posteriors al part seran obligatòries i s'hauran de gaudir a jornada completa.
Aquest acord integra la normativa vigent RD 6/2019, d'1 de març, de mesures urgents per a la garantia de la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes en el treball i l'ocupació.
No és la primera vegada que l'empresa pratenca, amb l'objectiu de facilitar i potenciar la corresponsabilitat i conciliació de la vida laboral i familiar de la seva plantilla, acorda mesures importants i pioneres, com la que es va signar amb la Secció Sindical de CCOO
al març de l'any passat:
- Les dones, entre els mesos 5 i 7 d'embaràs, podran treballar set hores cobrant el 100%
- Entre els mesos set i nou podran treballar 5 hores, cobrant el 100%.
- En acabar la baixa maternal, es podran reduir la jornada en un 25% durant dues setmanes, cobrant el 100%
- Es podran compactar la jornada de treball fins que la criatura tingui dos anys. CCOO confirma que acords com aquests són els que demostren que és possible avançar cap a una igualtat efectiva i real entre dones i homes
Redacció / Fotos: CCOO