Els perfils més demanats el 2016 per les empreses han estat els específics del sector metal·lúrgic (28%), els comercials (23%) i els enginyers tècnics o superiors (16%)
Sembla que des de fa uns mesos hi ha certa recuperació i el mercat de treball s'està activant, tot i que, a un ritme molt inferior al que hi havia abans de la crisi, quan les ofertes de treball eren pràcticament el doble que les actuals. De moment, l’AEBALL porta un total de 48 ofertes gestionades des de l'inici de l'any, quasi una quarta part de tot el 2016.
L'AEBALL va gestionar 199 ofertes durant l'any 2016, quasi la mateixa quantitat que l'any anterior. A més, d'entre els perfils més sol·licitats per les empreses durant el 2016 destaquen els específics del sector metal·lúrgic, com per exemple matricers, fresadors, torners, planxistes, frigoristes, tècnics instal·ladors, etc., que suposen en total un 28% de les ofertes publicades per AEBALL durant el 2016. També destaca la necessitat per part de les empreses de perfils comercials (que suposa un 23% de les ofertes) i d'enginyers tècnics o superiors (15%). Aquests perfils van ser també els més sol·licitats l'any anterior, el 2015.
D'altra banda, pel que fa al nombre de currículums, l'entitat ha rebut 21.805 CV durant l'any 2016. Són currículums de persones que s'han inscrit en alguna oferta de treball de l'entitat o persones que coneixedores del servei que ofereix l'entitat contacten per pròpia iniciativa, per incorporar el seu currículum a la seva base de dades i per demanar els serveis d'intermediació que tenen.
Redacció / Foto: Arxiu