Tindrà cinc anys de vigència i suposa un augment de la massa salarial del 10%.
Aquest matí, les Seccions Sindicals de CCOO i UGT de SEAT han signat el XIX Conveni col·lectiu de l’empresa, que regula les condicions laborals de més de 12.900 treballadors i treballadores de les plantes de Martorell, Zona Franca, SEAT Componentes, Centre Tècnic i Centre de Recanvis. CCOO de SEAT ha signat aquest conveni després que els seus afiliats i afiliades n’hagin aprovat la signatura en un referèndum vinculant, en el qual van poder votar en urna als cinc centres de treball, amb un 67,54% de vots a favor i una participació de més del 71%.
Aquest conveni té una vigència de 5 anys (2016-2020) i suposa un augment de la massa salarial del 10% durant la seva vigència que, a més, es reparteix de forma solidària, amb mesures específiques per als treballadors que menys cobren, i equilibrada, perquè no s’oblida de cap col·lectiu, amb propostes com la paga de beneficis, que permetrà que part dels beneficis de l’empresa recaigui sobre els treballadors i treballadores.
Segons el sindicat “valorem la importància d’aquest conveni, que, a més de regular les condicions laborals a SEAT, pretén garantir l’aplicació dels convenis sectorials de referència com a condicions laborals mínimes a les empreses proveïdores de SEAT i evitar, així, l’aplicació de la reforma laboral del PP per retallar les condicions laborals dels treballadors.”
Redacció / Fotos: Arxiu